Direktförsäljningsrevolutionen av Dominique Xardel

Detta var en av de första böckerna jag läste om Amwayföretaget . Den har några år på nacken nu, den publicerades 1993 men den är skriven av Dominique Xardel, professor i marknadsföring och affärsutveckling från Frankrike . Tidigare var han chef för ESSEC, den presitigfyllda Paris Business School och även chefredaktör för tidskriften French Harvard Business Review . Så den här killen vet vad han pratar om. Är han någon vars utlåtande du kanske bör överväga?

Han säger att när han först hörde talas om Amway –

 … Jag reagerade som om många människor . Jag var skeptisk , minst sagt . Det lät alldeles för bra för att vara sant …

Kanske tänker du likadant just nu? Xardel reste till 13 länder i Amerika, Europa och Asien och intervjuade Amways chefer och distributörer. Han rapporterade om både bra och dåliga saker som han hittade . Efter all denna forskning, vad var några av dessa experters slutsatser?

  • Amway är det ledande företaget i sitt slag i världen (s.2)
  • Amway praktiserar direktförsäljning när det är som bäst (s.2)
  • Amway har toppmodern forskning, logistik , informations- och kommunikationsanläggningar (s. 4)
  • Amway är inte en ”bli-rik-snabbt” system (s. 9)
  • Amway är inte en pyramidstruktur (sid. 10)

Han redogjorde också för hans ”12 övertygelser om Amway ” (s.129 – 130)

Enligt min uppfattning är Amway Corporation:

  1. Seriöst . Det finns inget utrymme för amatörer eller konstälskare att sitta på chefspositioner. Dess marknadsplan, dess belöningssystem för distributörer, dess produkter och uppföranderegler är ärliga och håller vad de lovar .
  2. Människofokuserat. De prioriterar mänskliga värden i sin politik för anställning, utbildning och belöningar. Amway är serviceinriktad, man har förstått att genom att ta hand om andra så skapar man den bästa strategin för framgång.
  3. Intelligent. Dess komplexa struktur skapades av skärpta sinnen och varma hjärtan. Det har lyckats eftersom de anställda såväl som distrubutörerna behandlas med värdighet och respekt och där sann gemenskap råder.
  4. Generöst .  Amways filosofi bygger på gemensamma erfarenhet , delade vinster, hjälpa och utbilda andra att lyckas . Dess generositet till ” sina egna ” sträcker sig till att omfatta och understödja  kulturella och miljömässiga föremål och skäl.
  5. Välorganiserat . Ledningen är mycket professionell och välstrukturerad , men den är också flexibel och därför beredd att utnyttja alla nya möjligheter för fri företagsamhet .
  6. Självutvecklande. Dess direktförsäljningsmetod erbjuder människor en av de idag  bästa möjligheterna för att växa, utveckla sin egen kapacitet  – och upptäcka oväntade sådana. Som dess människor utvecklas , så gör också Amway .
  7. Engagerat . Ledningen vid huvudkontoret och dess dotterbolag är helt dedikerade till att erbjuda den mesta möjligheten för det största antalet människor .
  8. Etiskt.  En medkännande kapitalism skulle inte kunna lyckas utan integritet och engagemang för en etisk affärskod.
  9. Självförnyande . Bolaget är inte en fast enhet ; det är en process , ett rörelsemönster. Trots svårigheter och ihållande missförstånd om direktförsäljning , så förblir dess värderingar och organisationsprinciper intakta .
  10. Globalt. Det är ett gränslöst företag som anpassar sig till varje enskilt land men upprätthåller samtidigt sin globala vision. Genom att stimulera internationell sponsring och relationer, utplånar det nationella gränserna. Det fungerar också som en ”smältdegel” för specialister inom produktion, forskning , marknadsföring och ekonomi för alla medlemmer i Amway familjen, oavsett om de är chefer, anställda eller återförsäljare .
  11. Proaktivt. Modern i sin marknadsplan , fantasifull, uppmuntrande, är Amway ständigt på resande fot . Nya marknader, nya produkter, nya incitament, nya chefer och nya distributörer är många saker som sker i företagets dagliga liv .
  12. Stimulerande. En exemplifierande drivkraft, belönar varje personlig investering av tid och energi, har det öppnat nya ekonomiska, sociala och vänskapliga horisonter till miljoner människor.

Bluff eller ett seriöst företag? Vad tycker du?

Amway rankad # 1 direktförsäljningsföretag

Oj, titta på det här. Direct Selling News har publicerat DSN Global 100 av världens främsta företag som bedriver direktförsäljning. Amway är rankad # 1 med 11,8 miljarder US dollar i försäljning under 2013. Det är 76,7 miljarder kronor! Större än Swedbank och Handelsbanken. Två gånger storleken på Tele2.

Svenska kosmetiska multilevelföretaget Oriflame är rankad på 10: e plats med 1,95 miljarder US dollar i försäljning

Forbes Magazine hade Amway listad som det 28: e största privata företaget i USA när de gjorde $ 11300000000 under 2012. Inom detaljhandeln är Amway större än 7-Eleven, Starbucks, Office Depot, Verizon, AT & T, OfficeMax, Foot Locker, Levi Strauss, Dole, Dell etc etc etc.

Amway är ett STORT företag. Riktigt stort.

2014 Amways kanadensiska mästerskap i fotboll har börjat

Amway är huvudsponsor av fotbolls-EM i Kanada. Tävlingen startar den här veckan så här finns en hel del nya artiklar om det.

 

Amway Malaysia växer

I Malaysia är Amway börsnoterat som ett ett aktiebolag, Amway (Malaysia) Holdings Bhd. Amway öppnade där för nästan 40 år sedan (1976) och växer stadigt. De hade sin årsstämma och släppte sin kvartalsrapport, så massor av artiklar finns i affärsnyheterna.